Como parte de nuestro compromiso para promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en los escenarios laborales, empresariales y comunitarios, nos adherimos a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres (WEP’s, por sus siglas en inglés).
Con esta adhesión, nuestro compromiso en fomentar la participación de las mujeres en las diferentes áreas y niveles organizacionales es aún mayor. Para esto, seguiremos fortaleciendo aún más las condiciones de trabajo, apropiadas y seguras, para las colaboradoras.
Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s ) guían a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en el trabajo, el mercado y la comunidad.
Lanzado en el 2010 por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de la ONU, los WEP’s están fundamentados en normas internacionales de trabajo y los derechos humanos.
Adoptar los siete principios es la mejor forma para que las empresas puedan cumplir con las ambiciones de la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres establecidas en la Agenda 2030 enmarcado en los 17 Objetivos para el Desarrollo Sostenible.