Con el fin de concienciar, identificar y abordar cuestiones de interés, así como oportunidades y mejoras para las mujeres, Extractora y Palmas Sicarare S.A.S. ha conformado un comité de Género o comité para la mujer. Este comité, integrado por personal femenino de la empresa que representa a las diferentes áreas, promueve la igualdad entre hombres y mujeres y la integración de las cuestiones de género en la empresa y la sociedad.
Este comité surgió como un espacio donde no se limite la libertad de expresión, transparencia y equidad por los temas a plantear, que son de índole exclusivo y concerniente a la condición de mujer. Se evalúan necesidades específicas con respecto a diversidad de temas como:
- Fomentar una mayor participación de las mujeres en cargos directivos.
- La reducción de la segregación ocupacional y de la brecha salarial.
- La prevención y atención al hostigamiento sexual o a través de dispositivos organizacionales.
- Capacitación y sensibilización en asuntos de género.
- Mejoras en las condiciones físicas de los espacios de trabajo, salud ocupacional y ambiente laboral.
- Fomento de la formación y del desarrollo profesional por igual para hombres y mujeres.
- Reclutamiento y selección de personal con enfoque de género.
- Parentalidad
- Corresponsabilidad entre la vida familiar y la vida laboral.
- Y otros temas inherentes a su condición de mujer, como embarazo, lactancia etc
El Comité de género o para la Mujer puede asumir la evaluación de un caso de presunto acoso para una mujer de la empresa, si la afectada así lo requiere y tiene estipulado reunirse mínimo cada tres meses o cuando alguna situación que sus integrantes definan lo amerite.